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河南荥阳市局(分公司)党建文化建设小记

来源:澳门金沙娱乐在线 | 时间:2019-05-08

  不久前,在河南省荥阳市烟草专卖局(分公司)办公楼下,“红色园地”宣传栏前挤满了人。

  “她,是让人敬佩的‘好前辈’,是无事不通的‘乔达人’,是说一不二的‘严考核’。从青葱岁月到不惑之年,身为一名员,她履职尽责、兢兢业业、巾帼不让须眉……”高娟小声读着《匠心犟人不将就》一文,一副聚精会神的样子。

  高娟读的这篇文章,在荥阳市局(分公司)开展的征集优秀企业文化案例和经典小故事征文活动中荣获一等奖,描写了综合管理办公室员乔粉红普通而忙碌的一天,在点滴之中彰显出她是一个心怀“匠心”且凡事不“将就”的“犟人”。

  “情节真切感人,写得真好!乔大姐作为一名爱岗敬业的老党员,真不愧是我们学习的榜样!”张晓飞在一旁赞叹道。

  “还有张江海这位退休党员,快八十岁了,还骑着自行车骑那么远的路,定期来单位交党费!老人家的这种精神快把我这个小辈感动哭了!”王鑫指着另一篇获奖作品说。

  “你们快来看这个!写的是客户经理王维政的事迹。以前我对他不是很熟悉,如果不是这次活动,我都不知道身边有这么多勤奋敬业的同事。这篇文章把他身上那种优秀员的卓越品质表达得淋漓尽致,看完让人心生敬佩!”段东栋由衷地赞叹道。

  “高娟姐,你的那篇《坚守,只因一份责任》写得也很好,正是我们日常工作的一个缩影!平时大家加班加点不觉得有什么,谁知道细腻地写出来,读着读着还是会被自己感动。还有祎晗姐的那篇《牢记使命,风雨无阻》,虽然只是专卖上一次简单的投诉处理,但举报就是案情,稽查员风雨无阻,及时解决了棘手问题,细读起来让我们肃然起敬。”张晓飞一边看一边跟旁边的高娟、董祎晗说。

  高娟、张晓飞、王鑫、段东栋、董祎晗,是荥阳市局(分公司)的几个年轻党员,他们不仅是此次优秀作品的学习者,也是这项活动的参与者。

  “这回咱俩没获奖,得多向这些获奖者学习,看看别人是怎么写的,找找差距,争取下个季度展览时,我们的作品也在上面!”王鑫拍拍张晓飞的肩膀。王鑫是今年年初从预备党员转为正式党员的。

  “是啊,我觉得他们写得更细腻,有血肉,有灵魂。我们的文章有些空洞,叙事性不强,这一比就看出差距了!”张晓飞沉思道。

  “对啊,好文章是有目共睹的,因为评委的眼睛是雪亮的。所以,你们要加把劲了!”高娟为王鑫和张晓飞加油打气。

  “之前吧,我觉得没啥写的,都是平常日子平凡生活。现在发现,不需要惊天动地,点滴小事也能见真情!”段东栋拍着脑袋豁然开朗。

  时间回到5月初一次局长经理办公会上。那天,就如何进一步弘扬正能量,加强企业文化宣贯,深度挖掘和提炼荥阳烟草先进人物的典型事迹,把“文化力量”转化为“生产力量”,荥阳市局(分公司)党组向中层干部征求意见。

  “连续几年,我们都举办了演讲比赛。”“我们还不定期组织开展企业文化知识培训。”“在微信工作群里分享一些小知识。”……大家你一言我一语地讨论着。

  “接下来,我们该怎样创新性开展党建工作、宣贯企业文化呢?”荥阳市局(分公司)党组书记、局长、经理范泓问道。

  “咱们围绕争做合格党员,开展一次经典小故事征集吧!把优秀党员的感人事迹写出来,以此来鼓舞人、感动人、启迪人。”人事科张建峰主要负责政工工作,经常参与组织各类文化活动。

  “要充分发动大家去找,不在于事情大小,要有典型代表作用。”“对各种各样的故事怎么评选呢?标准是什么?”“由哪些人来当评委呢?奖项应该怎么设置?”……征集经典小故事的建议引起了大家的兴趣。

  “咱们制定一个方案,把活动主题、评选组织、时间安排、实施步骤、相关要求等一一写明,这样开展起来就事半功倍了。”张建峰胸有成竹地说。最后,与会人员举手表决一致通过了这个提议。

  “活动要紧紧围绕‘鼎’文化和‘六个郑烟’企业发展愿景,结合荥阳烟草‘修身行善、明礼守法’企业理念,通过身边的经典小故事,充分展示党员的先锋模范作用。”范泓要求道。

  很快,《荥阳市烟草专卖局(分公司)开展征集优秀企业文化案例和经典小故事活动实施方案》出炉,决定从2018年5月起,每季度面向全体员工征集案例和故事。各部门说干就干,积极着手搜集素材,挖掘身边典型,认真动手准备。

  在二季度结束时,共有16篇小故事摆放在了张建峰面前。按照方案要求,接下来该组织评比交流。为了公平起见,由各部门推选出一名写作小能手组成评委团。在评比会上,评委团根据文章主题内容、语言表达、情节结构等方面为参评作品打分,最终按照总分的高低评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

  “要通过宣传栏、电子屏、微信群等载体,将这些经典小故事以视频、图片、文字等形式进行展示,以此弘扬正能量、提振精气神,倡导全员向身边优秀员工学习。”范泓说。

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